Une pandémie de Grippe A s’attaquerait au droit du travail

Une pandémie de Grippe A s’attaquerait au droit du travail. Libération attirait l’attention fin juillet sur de possibles dérives juridiques en cas de pandémie, suite à la publication de la circulaire «relative à la pandémie grippale» par la direction générale du travail. Parmi les inquiétudes, une plus grande souplesse de la part des salariés par rapport à l’accroissement futur de leur charge de travail sous peine de sanctions pouvant aller jusqu’au licenciement en cas de refus des nouvelles directives. Rappelons tout de même que ce « plan » est à caractère exceptionnel et ne s’appliquera qu’en cas de «circonstances particulières» et sur une courte durée, dixit le gouvernement. C’est une prévision – plan d’actions en cas de pandémie de Grippe A qui limitera l’impact économique d’une telle situation sur le pays. Les acteurs juridiques restent cependant aux aguets, sur des notions assez floues qui tiennent compte de l’appréciation du terme  » nécessité »…

Post author

Journaliste de formation, j'occupe actuellement la fonction de rédacteur au sein du réseau des sites Internet de services aux entreprises du groupe Libbre. Je peux justifier d'une expérience de six ans dans la presse quotidienne angevine au sein de trois quotidiens : la Nouvelle République, Ouest-France puis le journal majoritaire en Maine-et-Loire : le Courrier de l'Ouest (2007-2009).

Laisser une réponse