Le statut des SPE a été mis en chantier en juin dernier. Ce nouveau statut est destiné a accroitre la mobilité et la flexibilité des PME dans toute l’Europe. Focus sur les changements que cela va induire.
Les débats au sujet de la création d’un statut européen pour les entreprises ne sont pas récents. Les premières propositions ont commencé en 1990. Elles se basaient sur des études développées depuis…1970 !
Ces travaux ont ensuite été accélérés par des succès comme ceux de la SARL et de la SAS en France. Il est à ce moment là apparu important d’offrir aux PME des structures flexibles, solides et sécurisantes. Et lorsque l’on sait que les PME représentent plus de 99% des entreprises et pas loi des 2/3 des emplois de l’Union européenne, les enjeux de ce statut apparaissent plus réels encore…
Ces travaux conduits dans le cadre du « Small Business Act », qui propose des avancées pour favoriser l’expansion des PME, ont déjà mené à la création d’un premier statut, la SE (Société Européenne). Cette structure créée pour les grandes entreprises n’a pas rencontré le succès escompté, beaucoup lui reprochant un fonctionnement complexe, des coûts de création trop élevés et un temps de création trop important.
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