Une loi pour plus d’égalité entre hommes et femmes dans les entreprises

Une loi pour plus d’égalité entre hommes et femmes dans les entreprises. Le ministre du Travail, Xavier Darcos, veut légiférer d’ici la fin du premier semestre 2010 sur la question de l’égalité salariale et de la parité hommes-femmes dans les entreprises de plus de 300 salariés. Objectif : définir des critères simples sur lesquels les entreprises pourront s’engager : écarts de salaire, promotions, nombre de femmes dans l’encadrement… Comme l’Inspection générale des affaires sociales le recommandait, il envisage également la mise en place de sanctions financières pour les entreprises qui n’obtempèreraient pas : une taxe sur la masse salariale, à l’image de ce qui est prévu pour favoriser le recrutement et le maintien dans l’emploi des séniors.