Le rôle clé des juristes d’entreprise

2. Indépendance

Les juristes bénéficient d’une forte légitimité au sein de l’entreprise. Le rôle clé qu’ils jouent est reflété par leur rattachement hiérarchique. Ainsi les juristes sont-ils, pour une grande partie, directement rattachés à la direction générale (47%). Ils sont 22% à être rattachés à la direction financière, 12% au secrétariat général et 8% à la direction administrative.
L’importance de la fonction qu’ils occupent ainsi que leur rattachement aux directions stratégiques de l’entreprise n’empêchent cependant pas les juristes de bénéficier d’une indépendance : 93% d’entre eux estiment ainsi  exercer leur fonction en toute liberté intellectuelle par rapport à la direction générale. Ces résultats confirment là encore le poids qu’ont pris les Juristes d’Entreprise au sein de l’entreprise au cours de ces dernières années. Leur participation de plus en plus active aux décisions stratégiques de l’entreprise contribue très certainement à accroître l’indépendance dont ils peuvent faire preuve dans leurs avis et conseils.
Le recours à des conseils externes ne progresse pas. La majorité des juristes considère  que la fréquence des recours aux avocats (68%)  reste inchangée.
La stagnation du recours aux conseils externes illustre l’évolution du professionnalisme des juristes d’entreprises.
Les  fortes évolutions de la profession posent la question de l’accès des juristes d’entreprise à des ressources suffisantes pour leur permettre de répondre au mieux aux attentes suscitées par les directions des entreprises. Ainsi, 42% des juristes seulement estiment disposer de l’ensemble des outils et types d’aides suffisants en matière de formation externe et de support logistique interne. Or, le souhait de disposer d’un plus grand accompagnement et de davantage d’outils est bien présent chez les juristes d’entreprise. Les aides les plus souhaitées sont les colloques, conférences et formations , suivis des .bases de données professionnelles  et des logiciels de gestion juridique.