07/07 Rétrogradation : une sanction soumise à votre acceptation

Un employeur a rétrogradé un salarié , à titre de sanction. L'employeur a mis en oeuvre cette rétrogradation sans obtenir l'accord du salarié. Celuic-i saisit le juge pour obtenir l'annulation de cette sanction. Lire la suite sur Juritravail

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