Un ouvrier polyvalent a démissionné en reprochant à son employeur divers le non paiement de ses heures de travail, de ne rémunérer que partiellement ses heures supplémentaires et de ne pas régler intégralement ses indemnités de repas. Il saisit le juge d'une demande de requalification de sa démission en une prise d'acte produisant les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Lire la suite sur Juritravail
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