02/02 Ordre des licenciements : interdiction de pénaliser les salariés à temps partiel

Peu importe qu'un salarié en raison de son temps de travail réduit n'exerce pas les mêmes tâches que les salariés à temps complet : il ne peut néanmoins être fait de distinction au sein de la catégorie professionnelle dès lors qu'ils ont les mêmes compétences. Lire la suite sur Juritravail

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