23/10 Objectifs annuels : l'année ne s'achève pas en août

Un salarié a été licencié pour insuffisance de résultats car ses objectifs annuels n'étaient pas atteints au mois d'août. Il saisit le juge car il reproche à son employeur d'avoir apprécié des objectifs annuels en août. Lire la suite sur Juritravail

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