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Nouvelle aide en cas de recrutement d'un jeune de moins de 26 ans

Nouvelle aide en cas de recrutement d'un jeune de moins de 26 ans

Une nouvelle aide temporaire est créée en cas d'embauche de jeunes de moins de 26 ans en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation commençant entre le 1er mars et le 31 décembre 2011

Lien vers l'article : Nouvelle aide en cas de recrutement d'un jeune de moins de 26 ans par une entreprise de moins de 250 salariés

Lien vers l'article : gestion de la paie, externalisation de la paie, bulletin de paie

Une nouvelle aide temporaire est créée en cas d'embauche de jeunes de moins de 26 ans en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation commençant entre le 1er mars et le 31 décembre 2011 à condition que cette embauche augmente le nombre de salariés employés en alternance dans l'entreprise. L'aide n'est pas accordée pour les contrats d'apprentissage pour lesquels l'employeur bénéficie du régime d'exonération le plus favorable (exemption de l'ensemble des charges sociales, sauf cotisation « accidents du travail »).

pour lire la suite : gestion de paie externalisée

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