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01/06/09 - Salaire : votre convention collective est impérative

Dans : Juritravail

Une salariée a été promue cadre et a estimé qu'elle était en droit d'avoir la rémunération correspondante. Le refus de l'employeur a amené la salariée à prendre acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur. Lire la suite sur Juritravail

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