Un coureur cycliste, engagé en CDD, a été mis en examen pour dopage. Son employeur a rompu son contrat pour faute grave. Le salarié se prévaut de la présomption d'innocence, il saisit le juge. Lire la suite sur Juritravail
La solution professionnelle pour la protection des fichiers de votre entreprise. [ Cliquez-ici ]