06/02 Licenciement économique : toute offre de reclassement doit être proposée

Une salariée, licenciée pour motif économique, saisit le juge car elle considère que son employeur n'a pas respecté son obligation de reclassement. Celui-ci ne lui a pas proposé deux postes qui ont été pourvus lors de son licenciement. Lire la suite sur Juritravail

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