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Le Code du Travail impose aux employeurs de mettre à la disposition de leurs salariés un local réservé aux repas, afin qu’ils ne déjeunent pas devant leur écran d’ordinateur par exemple. Cependant, selon la taille de l’entreprise, les règles sont différentes.
De ce fait, l’entreprise peut mettre en place une cantine, seule ou dans le cadre d’une gestion commune avec d’autres entreprises, ce qui permet de limiter quelque peu les frais. Malgré tout, la solution la plus économique est de situer ce local dans les murs de l’entreprise.
GABYQUEL EST LE TEMPS MINI MAXI POUR UNE POSE REPAS
PozZzMini 45mn je crois (pas sûr). Maxi, aucune idée... Si quelqu'un en sait plus
tetrames horaires change je travaille le samedi de13h à 22h j'ai une pause à 17h .je voulais savoir si j'ai droit à une pause repas dans la soiré apparament notre directeur est contre. As t il le droit ? peux t-on me répondre
Virgilbonjour, 20 minutes de pause pour 6 heures de travail effectif, c'est ce que dit le code du travail. Tu as le droit de manger dans ce laps de temps, mais tu ne dois pas le faire sur ton poste de travail pour des raisons évidentes d'higyene. Ton patron ne peut te refuser ta pause, tu en fais ce que tu veux, si tu manges durant ces vingts minutes il n'a rien à dire...hé oui, peu de patron lise le code du travail. après il a des obligations sur le local à mettre à dispo, suivant votre nombre...à voir
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