05/03 L'insubordination du salarié peut être constitutive d'une faute grave

Un représentant de commerce est licencié pour faute grave pour avoir refusé de fournir des rapports d'activité bimensuels. Le salarié estime que la faute grave ne peut résulter de sa seule carence dans l'établissement de rapports d'activité. Lire la suite sur Juritravail

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