16/03 La " femme du patron " est une employée comme une autre

Faire travailler son concubin ou sa concubine, sans contrat de travail, ni rémunération déclarée, c'est prendre le risque d'être condamné pour travail dissimulé, a rappelé récemment la Cour de cassationé. Pour répondre à cette problématique, des écoles pour dirigeants d'entreprises se développent. Lire la suite sur Lentreprise.com