Selon les spécialistes de la juridiction d’entreprise, l’expertise juridique seule ne suffirait plus à donner une valeur ajoutée suffisante à la prestation des cabinets. Depuis 5 ans, les entreprises ont de plus en plus besoin d’avoir leurs propres spécialistes juridiques en interne. Si le rôle d’un juriste d’entreprise était autrefois comparé à celui du dernier recours, les directions juridiques ont désormais une place à part dans la direction opérationnelle d’une entreprise. De la prévention des risques à la sensibilisation à la culture juridique, leur rôle est primordial. Véritables aides à la prise de décision, les juristes ont une approche plus pragmatique de l’entreprise favorisant ainsi son activité et son développement stratégique.

D’ailleurs, si l’expertise représente le critère le plus important du recrutement des directions juridiques, le budget et la connaissance du secteur d’activité deviennent de plus en plus importants. En revanche, pour évaluer un cabinet d’expertise, elles privilégient la réactivité et le respect des délais par rapport à l’expertise technique.

1 2 Page suivante >>

A voir : conseil, entreprise, stratégie, cabinet, commercial, pme, société, management, équipe, marketing, service, conseil entreprise, avis, expert, gestion, conseil d entreprise, agence, recrutement, emploi, conseil en entreprise, conseils entreprises, conseil création entreprise, gestion entreprise, cabinet conseil, conseil organisation, conseil organisation, société conseil, conseil pme, pme, salariés, équipe, accompagnement, internet, solution, licenciement, loi, nouveautés, organisation entreprise, communication entreprise, environnement, innovation, développement, formation, recrutement

Vous avez apprécié cet article ?