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Vous et votre conjoint êtes salariés de la même entreprise ?
Surtout, ne prenez pas sa défense face à votre employeur !
La Cour de cassation vous invite à ne pas vous rebellez contre les décisions de votre employeur concernant votre conjoint mais de privilégier les intérêts de l’entreprise et de rester neutre.
A défaut, vos agissements seront constitutifs d’une [...]
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