La directive du travail publié le 19 mars 2009 précisant la mise en oelig;uvre de la rupture conventionnelle permet de préciser que les parties peuvent mettre fin au contrat de travail par rupture conventionnelle dans le cas de la suspension du contrat de travail ne bénéficiant d rsquo;aucune protection particulière ... Lire la suite sur Juritravail
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