<?xml version="1.0"?>
	<rss version="2.0">
	  <channel>

	    <title>ConseilJuridique.eu - Les Communiqués</title>
	    <link>http://www.conseiljuridique.eu</link>
	    <description>Les communiqués de ConseilJuridique.eu</description>
	    <language>fr-FR</language>
	    <pubDate>Tue, 09 Mar 2010 23:42:18 +0100</pubDate>
	    <lastBuildDate>Tue, 09 Mar 2010 23:42:18 +0100</lastBuildDate>
	    <generator>ConseilJuridique.eu RSS</generator>
	
					
    		<item>
    		  	<title>Un salarié ayant adhéré à une convention de reclassement personnalisé peut-il contester la rupture de son contrat de travail ?</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/salarie-ayant-adhere-convention-reclassement-cp23224.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Oui. Le salarié ayant adhéré à une convention de reclassement personnalisé reste recevable à contester la légitimité de son...]]></description>
    		  	<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 10:03:58 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/salarie-ayant-adhere-convention-reclassement-cp23224.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Attention au signataire des licenciements au sein des SAS</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/attention-signataire-licenciements-sein-sas-cp23225.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
La lettre de licenciement doit émaner de l’employeur (article L1232-6 du Code du travail).
Si le signataire de cette lettre est dépourvu du...]]></description>
    		  	<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 09:31:59 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/attention-signataire-licenciements-sein-sas-cp23225.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Peut-on forcer un salarié gréviste à travailler ?</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/on-forcer-salarie-greviste-travailler-cp23094.html</link>
    		  	<description><![CDATA[

Non. En application des articles 7 du préambule de la Constitution du 27 octobre 1946 et L. 1132-2 du Code du travail, sauf dispositions...]]></description>
    		  	<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 12:17:41 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/on-forcer-salarie-greviste-travailler-cp23094.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Un salarié peut-il être licencié pour avoir conservé sur son poste informatique des fichiers à caractère pornographique et zoophile ?</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/salarie-licencie-conserve-poste-informatique-cp23095.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Non. La seule conservation par un salarié sur son poste informatique d’« un fichier dénommé &amp;#171;&amp;#160;enculade43.zip&amp;#160;&amp;#187; contenant...]]></description>
    		  	<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 12:14:38 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/salarie-licencie-conserve-poste-informatique-cp23095.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Rupture abusive d’une période d’essai : 12.000 € de dommages et intérêts</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/rupture-abusive-periode-12-000-cp23096.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Si l&amp;#8217;employeur peut discrétionnairement mettre fin aux relations contractuelles avant l&amp;#8217;expiration de la période d&amp;#8217;essai, ce...]]></description>
    		  	<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 12:09:23 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/rupture-abusive-periode-12-000-cp23096.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Ne pas respecter les prescriptions du médecin du travail constitue un harcèlement moral : 20.000 € de dommages et intérêts</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/ne-respecter-prescriptions-medecin-travail-cp23097.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Il résulte de l&amp;#8217;article L. 1152-1 du code du travail, que le harcèlement moral est constitué, indépendamment de l&amp;#8217;intention de son...]]></description>
    		  	<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 12:05:23 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/ne-respecter-prescriptions-medecin-travail-cp23097.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Absence de mention des heures de DIF dans la lettre de licenciement : 500 € de dommages et intérêts</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/absence-mention-heures-dif-lettre-cp23098.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Tout salarié titulaire d&amp;#8217;un contrat de travail à durée indéterminée au moins égale à un an, bénéficie chaque année d&amp;#8217;un droit...]]></description>
    		  	<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 11:57:11 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/absence-mention-heures-dif-lettre-cp23098.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Chef d’entreprise : un CDD peut vous remplacer… sans occuper votre poste</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/chef-entreprise-cdd-remplacer-occuper-cp23099.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
L’article L. 1242-2 4° du Code du travail prévoit la possibilité de recourir à un contrat à durée déterminée pour le remplacement du chef...]]></description>
    		  	<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 11:49:30 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/chef-entreprise-cdd-remplacer-occuper-cp23099.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Un salarié peut-il lancer un marteau sur son employeur ?</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/salarie-lancer-marteau-employeur-cp22567.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
« Si j&amp;#8217;avais un marteau. Je cognerais le jour&amp;#8230; »
-
On vit une époque formidable !
La Cour de cassation a été contrainte de...]]></description>
    		  	<pubDate>Mon, 22 Feb 2010 23:20:15 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/salarie-lancer-marteau-employeur-cp22567.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Un employeur peut-il contrôler les sites Internet visités par ses salariés ?</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/employeur-controler-sites-internet-visites-cp22471.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Oui. Les connexions établies par un salarié sur des sites internet pendant son temps de travail grâce à l’outil informatique mis à sa...]]></description>
    		  	<pubDate>Fri, 19 Feb 2010 09:48:25 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/employeur-controler-sites-internet-visites-cp22471.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Conseil de Prud’hommes de Nîmes</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/conseil-prud-hommes-nimes-cp22276.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Activité 2006 du Conseil de Prud’hommes de Nîmes
(Source : Annuaire Statistique de la Justice. Edition 2008)
Population du ressort au 1er...]]></description>
    		  	<pubDate>Tue, 16 Feb 2010 09:51:08 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/conseil-prud-hommes-nimes-cp22276.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Conseil de Prud’hommes de Montpellier</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/conseil-prud-hommes-montpellier-cp22277.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Activité 2006 du Conseil de Prud’hommes de Montpellier
(Source : Annuaire Statistique de la Justice. Edition 2008)
Population du ressort au 1er...]]></description>
    		  	<pubDate>Tue, 16 Feb 2010 09:46:44 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/conseil-prud-hommes-montpellier-cp22277.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Plus de 35.600 visiteurs en cinq mois !</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/plus-35-600-visiteurs-cinq-cp22025.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Plus  de 35.600 visiteurs en cinq mois sur le &amp;#171;&amp;#160;Blog de l&amp;#8217;Actualité du Droit du Travail &amp;#160;&amp;#187;   de Maître Éric ROCHEBLAVE,...]]></description>
    		  	<pubDate>Thu, 11 Feb 2010 00:32:43 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/plus-35-600-visiteurs-cinq-cp22025.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Salariés, vous pouvez chercher un nouvel emploi sans le dire à votre employeur</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/salaries-pouvez-chercher-nouvel-emploi-cp22026.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Un salarié n’est pas tenu d’informer son employeur des démarches qu’il accomplit dans le but de trouver un nouvel emploi.
Rechercher un...]]></description>
    		  	<pubDate>Wed, 10 Feb 2010 15:08:54 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/salaries-pouvez-chercher-nouvel-emploi-cp22026.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Couples dans l’entreprise : Ne prenez pas la défense de votre conjoint face à votre employeur !</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/couples-entreprise-ne-prenez-defense-cp22027.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Vous et votre conjoint êtes salariés de la même entreprise ?
Surtout, ne prenez pas sa défense face à votre employeur !
La Cour de cassation...]]></description>
    		  	<pubDate>Wed, 10 Feb 2010 15:02:29 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/couples-entreprise-ne-prenez-defense-cp22027.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Un salarié qui surnomme l’un de ses collègues « la petite vérole » peut-il être licencié ?</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/salarie-surnomme-collegues-petite-verole-cp21817.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Non. La Cour de Cassation a considéré qu’au regard de l’ancienneté (5 ans) et de l&amp;#8217;absence d&amp;#8217;antécédent disciplinaire du...]]></description>
    		  	<pubDate>Sun, 07 Feb 2010 11:43:50 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/salarie-surnomme-collegues-petite-verole-cp21817.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>HARLEMENT MORAL RACISTE A L’HOTEL NEGRESCO A NICE</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/harlement-moral-raciste-hotel-negresco-cp21715.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Dans un article intitulé « le NEGRESCO contre attaque » paru le 3 février 2010 à 12:00 sur nicematin.com, l’Avocat de l’Hôtel NEGRESCO...]]></description>
    		  	<pubDate>Thu, 04 Feb 2010 12:11:36 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/harlement-moral-raciste-hotel-negresco-cp21715.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>CHSCT : l’employeur doit prendre en charge les frais de procédure et honoraires d’avocat</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/chsct-employeur-prendre-charge-frais-cp21390.html</link>
    		  	<description><![CDATA[ 
-
-
CHSCT :
l’employeur doit prendre en charge les frais de procédure
et honoraires d’avocat
-

-
Aux termes de l’article L. 4612-1 du Code...]]></description>
    		  	<pubDate>Thu, 28 Jan 2010 10:02:51 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/chsct-employeur-prendre-charge-frais-cp21390.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Les aides du Pôle Emploi pour les employeurs</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/aides-pole-emploi-employeurs-cp21334.html</link>
    		  	<description><![CDATA[Le Pôle Emploi informe les employeurs en ce qui concerne certaines aides auxquelles ils peuvent prétendre.La première est l'action de formation...]]></description>
    		  	<pubDate>Thu, 28 Jan 2010 07:00:16 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/aides-pole-emploi-employeurs-cp21334.html</guid>
							</item>
    
  					
    		<item>
    		  	<title>Accidents du travail ou maladies professionnelles : Employeurs, attention à vos réserves et délais de contestations depuis le 1 janvier 2010</title>
    		  	<link>http://www.conseiljuridique.eu/accidents-travail-maladies-professionnelles-employeurs-cp21315.html</link>
    		  	<description><![CDATA[
Accidents du travail ou maladies professionnelles :
Employeurs, attention à vos réserves et délais de contestations depuis le 1er janvier...]]></description>
    		  	<pubDate>Wed, 27 Jan 2010 13:52:13 +0100</pubDate>
    		  	<guid>http://www.conseiljuridique.eu/accidents-travail-maladies-professionnelles-employeurs-cp21315.html</guid>
							</item>
    
  		  </channel>
</rss>

