C'est triste la poste : être dans l'illégalité au niveau législation du travail, c'est une habitude chez eux. Il suffit de se rappeler le nombre de condamnations... Une des dernières : http://hns-info.net/spip.php?article29742 Et beaucoup d'autres condamnations n'ont pas été médiatisées. Et comme si ça suffisait pas, voilà cet article... Je serai RH à la poste, j'aurai surement démissionné pour continuer à pouvoir me regarder dans le miroir...
Lien permanent | Signaler un abusMon patron a tenu des propos sexuels dégradants sur moi devant un client à la caisse du magasin,(il a dit que j'avais des tendances sado-maso),sauf qu'il n'y a que lui qui l'a pris à la rigolade,moi je me suis sentie très mal et j'ai du quand même préciser au client que ça n'étais pas vrai. Quand le lendemain j'ai voulu avoir une conversation avec mon patron pour lui expliquer que sa "plaisanterie" avait été insultante et dégradante pour moi,que de la part d'un patron c'était un
Lien permanent | Signaler un abusquelle domage d'avoir detruit une entrprise comme mory agée de plus de 200 ans !!!!!! vive la france!!!!!!
Lien permanent | Signaler un abusÉpoustouflant de voir les Chambres de Commerce mettre les employeurs en garde contre le salariat déguisé, alors que les C.C.I. sont les premiers employeurs à abuser de ce procédé dans leurs écoles et centres de formation d'enseignement supérieur. Des enseignants salariés que l'on a contraints à changer de statut pour celui d'auto-entrepreneur, corvéables à merci et que l'on jette comme de vieilles chaussettes, comme cela se passe actuellement envers les récalcitrants dans leurs
Lien permanent | Signaler un abusUn avis digne du III Reich. Tous blonds aux yeux bleus pour la paix en France et dans le monde.
Lien permanent | Signaler un abusquel avenir pour Mory je vie dans la peur permanente que personne souhaite sauver l'entreprise pour la quel j'ai donner 18 ans de ma vie avec des hauts et des bas Monsieur le président de la république sauver mon emploi donner la possibilité aux employer de ne pas tomber parmis des millions de chomeurs dans le cercle infernal de la recherche d'emplois à notre àge
Lien permanent | Signaler un abusmerci Monsieur, il me semble que votre calcul est véritable puisque j'ai toujours signalé cette arnaque gouvernementale.
Lien permanent | Signaler un abusje pene qu'il faudrait savoir combien de personnes ont été dérangées au sein de l'entreprise. Il faudrait je pense faire une pétition auprès du personnel afin d'évaluer si vraiment il y a préjudice pour le personnel et l'entreprise face à un tel comportement. Si 80 % du personnel signe, alors le renvoi est conseillé... Autrement si seulement 30 % signe, alors il n'y a aucune raison.
Lien permanent | Signaler un abusJ'ai reçu le même courrier. C'est clairement une arnaque et c'est scandaleux de laisser des entreprises de cetype proliférer en France. D'habitude, elle sont domiciliées en Autriche, notamment. J'envoie un courrier à la BRDA (Brigade de la Répression de la Délinquance Astucieuse, à PARIS), et un au Service Juridique du RSI.
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le 21/12/11 à 10h52
vulcain
Que faire pour lancer une pétition nationale à raison de 2 euros par famille , seulement 30 millions de donneurs sauveraient cette entreprise. Vulcain, un retraité qui se sent très mal de voir ce que l' on fait des Entreprises en France
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